Publié le 25 Novembre 2009

 

La Ligue de l’enseignement 13 - Fédération des AIL recrute

                                un vacataire lecture 

pour l’Etablissement pour mineurs de Marseille La Valentine.

 

 

 

Þ Poste à pourvoir immédiatement 

2 demi journées par semaine à l’EPM + complément horaire possible en BCD ou en centre social à Marseille

13,42 euros brut de l’heure


Environnement de travail :
une salle de documentation d'une dizaine de places intégrée dans un établissement pénitentiaire

d’une cinquantaine de places
un fonds d'environ 1500 ouvrages


Missions :

·        Accueil du public/Aide à la recherche documentaire/Renseignements et orientation

.       Responsabilité de la salle de documentation : organisation et gestion des collections.

·        Traitement des collections (indexation, catalogage…) en collaboration avec la

         Bibliothèque de l’Alcazar

·        Gestion des abonnements de périodiques

·        Conception et mise en œuvre d’animations autour de la lecture en collaboration avec la

         Bibliothèque de l’Alcazar .

Compétences requises

 

Expérience sur un poste de médiation de la lecture ou de lecture publique ou scolaire

Formation aux métiers du livre

Connaissance en informatique documentaire et pratique d’un logiciel de bibliothèque

Intérêt pour les publics adolescents

 

 

 

Qualités requises

Qualités relationnelles (notamment pour l’accueil du public éloigné de la lecture publique)

Sens du service public et du travail en équipe

Polyvalence

Contacts :

Fédération des AIL colette.delhommeau@fail13.org et hboireau@mairie-marseille.fr

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Rédigé par Sylvie

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Publié le 25 Novembre 2009

La Commune d’AUBAGNE recrute

UN ADJOINT DU PATRIMOINE DE 2ème CLASSE (H/F)

Agent polyvalent de la Médiathèque

 

 

Missions :

 

Au sein de la Médiathèque, et d’une équipe de 25 personnes, vous avez pour mission d’accueillir un public varié et de participer à la vie de la structure. La Médiathèque compte 4 secteurs : Espace Adultes, Espace Jeunesse, Espace Musique-Cinéma et Médiabus. Le poste est polyvalent sur ces différents secteurs, en fonction des besoins et contraintes.

 

 

_ Accueil du public : inscription des lecteurs, recherche de documents, renseignements

_ Prêt et retour des documents : 250 000 prêts par an

_ Reclassement des fonds et rangement

_ Traitement des documents : enregistrement, équipement, petites réparations (7000 documents traités par an)

_ Participation aux acquisitions

_ Participation aux animations : accueil de groupes, crèches, écoles, collèges et lycées,

      animations thématiques transversales « Journée du Livre Enfance- Jeunesse, Festimôme ».

 

 

Profil :

 

_ Formation aux métiers du livre ou expérience souhaitée dans le domaine du livre et de la lecture

_ Intérêt pour la littérature y compris la littérature jeunesse et goût pour la lecture

_ Bonne culture générale et goût pour l’animation

_ Maîtrise de l’outil informatique

_ Sens de l’accueil du public (en particulier les enfants jusqu’à 15 ans)

_ Capacité à travailler en équipe et faculté d’adaptation

_ Ponctualité

_ Travail jusqu’à 18 heures ou 19 heures

_ Emploi du temps : du mardi au samedi (travail un samedi sur deux).

 

 

      Poste à pourvoir le : 1er janvier 2010.

 

 

Adresser lettre de motivation manuscrite + curriculum vitae détaillé avec photo avant le 14/12/09 à :

 

Monsieur le Maire

Direction des Ressources Humaines

Boulevard Jean Jaurès

13400 – Aubagne

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Rédigé par Sylvie

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Publié le 20 Novembre 2009

C.D.D REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ
Médiathèque et activités culturelles
Commission Inter établissement Air France Antenne Méditerranée Corse

Médiathèque
Gestion du fonds de la médiathèque : Médiathèque à destination du personnel Air France travaillant à
l’aéroport Marseille Provence. Fonds de 10 000 documents : Livres – revues -films – disques -cdrom /
adulte et jeunesse. Suivi des commandes (facture, budget), catalogage, équipement des documents,
Prêt et retour, accueil du public, rangement …

Activités culturelles : mise en place de la politique culturelle du Comité d’établissement

Spectacles : « relais » des théâtres et festivals de la région 13 : contact avec les RP, campagne
d’abonnement réservation des places, suivi des factures, enregistrement des paiements sur le logiciel,
spectacles “coup de coeur” à valoriser ...

Activités culturelles : Proposition d’activités culturelles : visites de musées, voyages culturels,
ateliers pour les enfants en accord avec les Elus du Comité d’Entreprise...

Communication : TRAIT D’UNION, revue culturelle trimestrielle, réalisée sur Indesign, imprimée et
envoyée à tous les agents (tirage 1500 exemplaires).
Deux lettres d’info mail Culture et Médiathèque mensuelle. Affiches spectacles et activités culturelles
(Indesign ou Word).

Compétences

> Formation Métiers du livre / Médiation culturelle ou expérience professionnelle
> Intérêt pour la Culture, autonomie dans le travail, initiative …
> Grande rigueur comptable (suivi du budget, factures ...) en lien avec la Comptable du C.E
> Maîtrise des logiciels Word, In design (si possible), aisance dans l’utilisation d’internet.


Recrutement

> Dates : mi-janvier / fin août 2010
> Salaire brut mensuel : 1300,00 • + indemnisation véhicule + indemnisation repas + 13 ème mois +
prime Unitaire Annuelle + indemnité précarité + congés payés = environ 800 • brut.
> Lieu : Aéroport Marseille Provence 13728 Marignane.
> Recrutement : envoyer CV et lettre de motivation par mail uniquement à Melle Vanessa Jean


vanessa.jean@mrsyt.fr (en copie à eric.petr@mrsyt.fr ) avant le 15 décembre 2009.
Entretiens entre mi-décembre et mi-janvier.

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Rédigé par Sylvie

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Publié le 20 Novembre 2009

 

GRADE

    Assistant de conservation de 2e classe

 

CATÉGORIE

 

                             B

 

MISSIONS PRINCIPALES

~ Encadrement du personnel (d'une section).

~ Contacts avec l'extérieur : valorisation des actions de la bibliothèque.

~ Constitution et évolution des collections (sous la responsabilité du responsable de l'établissement : catalogage, indexation).

~ Participation aux travaux quotidiens de l'établissement : accueil du public, opérations de prêt/retour, renseignements aux usagers.

~ Bonnes relations avec le milieu enseignant pour la mise en place des animations en direction du public scolaire (classes primaires).

~ Bonnes relations avec les associations du quartier.

~ Préparation des animations.

 

 

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

 

 

Horaires

~Utilisation de l'outil informatique pour la saisie des informations liées à la constitution du fonds, pour les renseignements donnés aux usagers.

 

~Mardi au vendredi : 10 h – 19 h

Samedi : 10 h – 17 h

Total hebdomadaire (retenu en commun : 36 h 15)

 

SAVOIR FAIRE

 

~Une bonne formation bibliothéconomique (en fonction du secteur d'intervention jeunesse).

~Maîtrise des outils de gestion informatiques
 (logiciel Orphée)

 

 

SAVOIR ÊTRE

~Une aptitude au travail en équipe.

~Bonnes relations avec le public.

Savoir répondre à ses attentes et exigences.

 

 

Le poste est à pourvoir pour assurer un remplacement, dès à présent jusqu'à la mi-Juin 2010.

Personne à contacter :

  Monsieur PLATERO – Directeur de la Bibliothèque Municipale de SALON DE PROVENCE

     04 90 56 74 16

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Rédigé par Sylvie

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Publié le 2 Novembre 2009

Ecole Centrale de Lyon

Bibliothèque Michel Serres

 36, av. Guy de Collongue

69134 Ecully cedex

Tel : 04 72 18 63 27

 

 

Offre de stage

Durée : 2 à 4 mois

Formation recherchée :             DUT / DEUST Info. Com., option Métiers du livre

Licence professionnelle Métiers du Livre / Edition

   

 Sujet : Diffusion et valorisation de l’information scientifique et technique : Le cas des thèses.

 

Dans le cadre d’un projet de numérisation des thèses de l’Ecole Centrale de Lyon (1500 thèses), la bibliothèque Michel Serres propose plusieurs axes d’études autour de la valorisation et de la diffusion des thèses :

 

-   Etude du circuit de dépôt et de signalement des thèses : Comment optimiser la collecte ou dépôt des thèses papiers et thèses électroniques ? Dans quels catalogues ou réservoirs les recenser, les signaler, les mettre en valeur ?

-   Etude de la chaîne de numérisation des thèses : Etat des lieux dans le domaine des projets existant de numérisation rétrospective des thèses : techniques et standards de numérisation mis en œuvre pour ce type de document.  Procédures à mettre en œuvre pour la dématérialisation du fonds de 1500 thèses de l'ECL.

 
-   Etude de la mise en valeur des thèses numérisées : Quels sites ou réservoirs utiliser pour élargir la diffusion des thèses numérisées en adéquation avec les besoins de valorisation de la production scientifique globale de l'école et les actions nationales et internationales ? Implication juridiques : quels seront les applications du Code de la propriété intellectuelle en matière de droit d’auteur ?

 

 

CV à envoyer à  Jean-Luc de Ochandiano, directeur de la bibliothèque Michel Serres

Jean-Luc.De-Ochandiano@ec-lyon.fr

 

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Rédigé par Sylvie

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Publié le 2 Novembre 2009

Les Éditions Bragelonne recherchent  un/une adjointe de fabrication, entre 4 et 5 ans d'expérience.
Poste : Gestion d'une partie de la production et encadrement des 2 fabricants.
Poste localisé à Paris

Contacter : y.dolomieu@bragelonne.fr <mailto:y.dolomieu@bragelonne.fr>
ou 01 56 88 16 97

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Rédigé par Sylvie

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Publié le 2 Novembre 2009

Un Bibliothécaire Jeunesse stagiaire – Marguerittes (30)

Durée du stage : 3 mois à partir de mi-novembre 2009

La médiathèque de Marguerittes, aux portes de Nîmes,  qui a ouvert ses portes en septembre 2008, recrute un bibliothécaire jeunesse stagiaire.

La chargée du secteur Jeunesse quittant ses fonctions au 1er janvier 2010, vous êtes chargée de pallier à son absence, dans l’attente d’un recrutement. Vous devrez assurer un suivi cohérent dans la gestion de ce secteur.

Vos missions :

Dans la mesure du possible, catalogage des ouvrages acquis

Assurer un suivi de Poem-Express (logistique et sensibilisation des enfants à la poésie)

Assurer la continuité des accueils spécifiques : assistantes maternelles, écoles.

Description du profil :

Connaissance des normes de catalogage et d’indexation

Très bonne connaissance de la littérature de jeunesse et enfantine.

Capacité de travail en équipe

Sens du service public, bon relationnel auprès des enfants et des prescripteurs

Formation aux métiers du livre souhaitée

 

Candidatures et renseignements complémentaires sur ce poste : Laurence Gaidan, Chargée secteur Jeunesse – 04 66 75 22 56 – lgaidan@mediatheque-marguerittes.fr

 

 

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Rédigé par Sylvie

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Publié le 29 Octobre 2009

Dans le cadre de la politique de développement des « FRAC de deuxième  génération », le Fonds régional d’art contemporain Provence -Alpes Côte-d’Azur, situé à Marseille au Panier, va déménager dans un nouveau bâtiment à la Joliette en 2012.
De fait le Centre de documentation axé sur les artistes de la collection d’oeuvres contemporaines, qui compte à l’heure actuelle environ 5000 ouvrages, va également se développer.

Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire spécialisé(e) en documentation (formation Métiers du livre, documentation, bibliothéconomie), désirant travailler dans une structure comme la nôtre, alliant à la fois travail documentaire en lien avec une collection d’art contemporain.

 Les missions qui pourront être proposées à l’étudiant(e) sont les suivantes :
- Inventaire
- Classement
- Catalogage (logiciel PMB) de différents documents ( notamment monographies d’artistes )
- Réflexion autour de la refonte des catégories d’ouvrages et de sa présentation au public

 Les qualités requises :
- Connaissance des règles de catalogage, format Unimarc
- Autonomie de travail

 Pour mener à bien ces missions et afin d’acquérir une véritable expérience professionnelle, nous proposons un stage :
- de 3 mois minimum
- à temps complet, 35h
- à pourvoir dès janvier
- indemnités de stage

 Les candidatures sont à adresser dès maintenant par courrier électronique à :

Centre de documentation
virginie.clement@fracpaca.org



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Rédigé par Sylvie

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Publié le 21 Octobre 2009

LA VILLE DE SORGUES RECRUTE

1 Assistant ou Assistant qualifié de Conservation du Patrimoine (H/F)

Responsable du Secteur Jeunesse  

Poste à Temps Complet 35 h

Mission :

 Etre force de proposition et personne « ressource »pour le secteur jeunesse.

Profil :     Diplômé d’un DUT Métiers du livre ou CAFB Jeunesse

                   Expérience sur un poste similaire souhaité

Activités :

Participation au service public : Accueil, prêt, conseil

Gestion et développement des collections Jeunesse : acquisitions, traitement et valorisation

Programmation d’actions spécifiques en  direction des enfants (des touts petits aux adolescents)

Participation active aux actions d’animations : heure du conte, lecture d’albums, accueil des scolaires et de la halte-garderie, comité de lecteurs, expositions, programmation de conteurs, réalisation de bibliographies

Gestion administrative et financière de la section Jeunesse

Rédaction du bilan d’activité du secteur et d’évaluation  des actions

Organisation et encadrement du travail des agents du secteur

Participation à toutes les actions de développement et de mise en valeur de la bibliothèque

Qualités requises :

Bonne connaissance de la littérature et de l’édition  jeunesse

Culture générale

Organiser les espaces et les services au public

Bibliothéconomie : techniques et normes de classement, indexation et catalogage…

Méthodologie de projet

Méthodologie relative à la mise en place d’un plan de développement des collections

Méthodologie relative à l’évaluation dans les bibliothèques

Normes et règles de sécurité dans les établissements recevant du public

Maîtrise du SIGB

Maîtrise de l’outil informatique

Disponibilité

Sens du service public

Goût pour l’animation

Rigueur

Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe

Autonomie et esprit d’initiative

Conditions Spécifiques :

                 Travail du mardi au samedi inclus

                    Astreintes ponctuelles en soirées en cas d’animation culturelle.

                   

REMUNERATION :    Statutaire + Indemnité de fin d’année (13ème mois)

Adresser candidature (lettre manuscrite de motivation + CV) à :

Monsieur Le Sénateur - Maire de la Ville de SORGUES

Direction des Ressources Humaines

Centre Administratif

BP 310

84706 SORGUES CEDEX

                                                              Avant le 30 octobre 2009

                                                                 

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Rédigé par Sylvie

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Publié le 20 Octobre 2009

Nous recherchons pour le secteur Livre du magasin Cultura – La Valentine :
 3 postes CDD de 15 à 35H
 
Postes à pourvoir d’urgence…
 
Pout tout renseignement vous pouvez me contacter au 04 91 87 90 10 ou par mail Cse.LaValentine@cultura.fr.
 
Damien Bouticourt
Chef de Secteur Editorial
Cultura La Valentine

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Rédigé par Sylvie

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