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/https%3A%2F%2Fassets.over-blog.com%2Ft%2Ftwentyeleven%2Fimages%2Fpine-cone.jpg "Les Métiers du livre d'Aix-en-Provence (IUT, département Info-Com)")
Assistant dans le réseau de bibliothèques de Nîmes
Publié le 8 Mai 2009
La Ville de Nîmes recrute
selon conditions statutaires uniquement,
par voie de mutation ou sur liste d'aptitude,
pour ses bibliothèques municipales,
1 assistant qualifié ou assistant de conservation du patrimoine et des
bibliothèques (h/f)
Au sein du pôle "Patrimoine ancien et vivant", vous faîtes partie d’une
équipe de 6 agents titulaires sous l’autorité du responsable de pôle.
Missions :
Participation à la mise en œuvre de la valorisation des fonds
(collections imprimées et iconographiques).
Accueil de groupes, des classes
Élaboration d'animations multi-support dans le cadre de ces
accueils
Visites guidées des expositions
Participation à la mise en œuvre des opérations de
numérisation et d'exploitation des collections numérisées
Gestion des images numérisées (base de données, indexation,
catalogage…)
Gestion des demandes de reproductions
Collaboration à la gestion bibliographique des collections, à
l’accueil et au renseignement des utilisateurs
Compétences requises et aptitudes :
Connaissances en traitement de l’image numérique
Maîtrise des techniques bibliographiques et des techniques de
catalogage (format UNIMARC et autres formats spécifiques, Indexation
RAMEAU)
Connaissances des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Publisher
Des aptitudes à concevoir et animer les rubriques du secteur
Patrimoine sur le site de la bibliothèque.
DEUST métier de la culture ou un CAFB, (option patrimoine
appréciée)
Bonne culture générale et connaissances en histoire et
histoire du livre
Goût pour l¹animation et le contact avec le public
Dispositions pour le travail en équipe
Sens du service public, de l'organisation
Situation géographique : Carré d'Art
1 assistant qualifié ou assistant de conservation du patrimoine et des
bibliothèques (h/f)
Au sein du secteur "Informatique et numérique" rattaché au pôle du
"Développement numérique et des nouveaux services", et sous l'autorité du
responsable de ce secteur, vous assurez des missions transversales fortes,
sur l’ensemble du réseau des bibliothèques municipales.
Missions :
Participer au projet de réinformatisation, au déploiement et au
développement du futur Système Informatique de Gestion des Bibliothèques
Assurer des tâches d’administrateur du SIGB (aspects
fonctionnels) et de gestion du contrôle bibliographique
Participer à la définition et à la mise en œuvre de nouvelles
procédures d’alimentation du catalogue et d’évaluation des politiques
documentaires
Assurer l’accompagnement et la formation initiale et continue
du personnel aux différentes fonctions du SIGB et autres applications
logicielles
Concevoir et diffuser des documents de formation,
d’information, de procédures
Suivi du parc logiciel et matériel : animer et coordonner une
équipe de personnes relais sur les annexes en capacité d’assurer des
interventions de premier niveau.
Etudier et proposer de nouvelles méthodes et de nouveaux
outils pour assurer ce suivi
Evaluer et faire remonter les besoins en terme d’usages et
d’évolution de ce parc
Collaborer à la mise en œuvre des actions culturelles
numériques au sein du réseau
Participer au service public de l’Espace Numérique Adultes de
Carré d’Art
Collaborer à la vie du site web de la bibliothèque
Participer aux réunions de secteur et contribuer à la réflexion
sur son fonctionnement
Compétences requises et aptitudes :
Grand sens du travail en équipe
Capacité d’écoute
Sens de la pédagogie ; Aptitude à formaliser et mettre en œuvre
des formations
Compétences « métier », bibliothéconomiques, affirmées
Compétences sur les technologies de l’information et de la
communication
Situation géographique : Carré d'Art avec déplacement à prévoir sur les
autres sites
Conditions particulières : 3 soirs de fermeture par semaine, dont 1 soir
jusqu’à 19h. 1 samedi sur 2. Amplitude horaire d’ouverture au public :
du lundi au samedi inclus.
1 assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (h/f)
Au sein de la médiathèque Marc Bernard rattachée au pôle "Quartiers",
membre d’une équipe recomposée regroupant les services aux personnes et aux
collectivités et intégrant le Centre de Ressources Jeunesse, vous
participerez au développement et à la gestion de l’espace Jeunesse sous
l’autorité de son responsable et du responsable de la Médiathèque.
Missions : Activités liées aux collections
Participer à la constitution des collections notamment sur le
fonds pédagogique
Accompagner l’ouverture de l’espace sur de nouveaux types de
documents.
Assurer le traitement documentaire des collections (catalogage,
indexation)
Superviser l’équipement matériel des collections
Contrôler le rangement et l’organisation rationnelle des
collections
Veiller aux conditions de prêt des collections
Activités liées au public
Accueillir, renseigner, informer et orienter les usagers, sur
place et à distance.
Présenter les ressources documentaires et les services de la
bibliothèque
Orienter les utilisateurs vers les services de la bibliothèque,
notamment pour l’accès aux documents
Mettre à jour les informations destinées au public
Accompagner les utilisateurs dans leur démarche
Activités liées à l’action culturelle et à la
valorisation des fonds
Collaborer à des événements culturels et à la valorisation des
fonds documentaires
Participer à des actions d’information (visites… )
Participer au fonctionnement du service collectivités.
Compétences requises et aptitudes :
Avoir de la rigueur et de la méthode
Avoir l’esprit d’analyse
Capacité à travailler en équipe
Compétences appréciées dans le domaine des technologies de
l’information et de la communication
Qualités relationnelles et pédagogiques
Situation géographique : Médiathèque Marc Bernard (quartier Pissevin)
Conditions particulières : Amplitude horaire d’ouverture au public : du
lundi au samedi inclus. Temps plein souhaité
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Postes à pourvoir au 1er septembre 2009.
Merci d'adresser votre candidature avant le 30 mai 2009 à
Monsieur le Sénateur-Maire de Nîmes,
Direction des ressources humaines
7 rue Dorée
30033 Nîmes cedex 9
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Monsieur
Michel ETIENNE, Directeur des bibliothèques au 04.66.76.35.03.
selon conditions statutaires uniquement,
par voie de mutation ou sur liste d'aptitude,
pour ses bibliothèques municipales,
1 assistant qualifié ou assistant de conservation du patrimoine et des
bibliothèques (h/f)
Au sein du pôle "Patrimoine ancien et vivant", vous faîtes partie d’une
équipe de 6 agents titulaires sous l’autorité du responsable de pôle.
Missions :
Participation à la mise en œuvre de la valorisation des fonds
(collections imprimées et iconographiques).
Accueil de groupes, des classes
Élaboration d'animations multi-support dans le cadre de ces
accueils
Visites guidées des expositions
Participation à la mise en œuvre des opérations de
numérisation et d'exploitation des collections numérisées
Gestion des images numérisées (base de données, indexation,
catalogage…)
Gestion des demandes de reproductions
Collaboration à la gestion bibliographique des collections, à
l’accueil et au renseignement des utilisateurs
Compétences requises et aptitudes :
Connaissances en traitement de l’image numérique
Maîtrise des techniques bibliographiques et des techniques de
catalogage (format UNIMARC et autres formats spécifiques, Indexation
RAMEAU)
Connaissances des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Publisher
Des aptitudes à concevoir et animer les rubriques du secteur
Patrimoine sur le site de la bibliothèque.
DEUST métier de la culture ou un CAFB, (option patrimoine
appréciée)
Bonne culture générale et connaissances en histoire et
histoire du livre
Goût pour l¹animation et le contact avec le public
Dispositions pour le travail en équipe
Sens du service public, de l'organisation
Situation géographique : Carré d'Art
1 assistant qualifié ou assistant de conservation du patrimoine et des
bibliothèques (h/f)
Au sein du secteur "Informatique et numérique" rattaché au pôle du
"Développement numérique et des nouveaux services", et sous l'autorité du
responsable de ce secteur, vous assurez des missions transversales fortes,
sur l’ensemble du réseau des bibliothèques municipales.
Missions :
Participer au projet de réinformatisation, au déploiement et au
développement du futur Système Informatique de Gestion des Bibliothèques
Assurer des tâches d’administrateur du SIGB (aspects
fonctionnels) et de gestion du contrôle bibliographique
Participer à la définition et à la mise en œuvre de nouvelles
procédures d’alimentation du catalogue et d’évaluation des politiques
documentaires
Assurer l’accompagnement et la formation initiale et continue
du personnel aux différentes fonctions du SIGB et autres applications
logicielles
Concevoir et diffuser des documents de formation,
d’information, de procédures
Suivi du parc logiciel et matériel : animer et coordonner une
équipe de personnes relais sur les annexes en capacité d’assurer des
interventions de premier niveau.
Etudier et proposer de nouvelles méthodes et de nouveaux
outils pour assurer ce suivi
Evaluer et faire remonter les besoins en terme d’usages et
d’évolution de ce parc
Collaborer à la mise en œuvre des actions culturelles
numériques au sein du réseau
Participer au service public de l’Espace Numérique Adultes de
Carré d’Art
Collaborer à la vie du site web de la bibliothèque
Participer aux réunions de secteur et contribuer à la réflexion
sur son fonctionnement
Compétences requises et aptitudes :
Grand sens du travail en équipe
Capacité d’écoute
Sens de la pédagogie ; Aptitude à formaliser et mettre en œuvre
des formations
Compétences « métier », bibliothéconomiques, affirmées
Compétences sur les technologies de l’information et de la
communication
Situation géographique : Carré d'Art avec déplacement à prévoir sur les
autres sites
Conditions particulières : 3 soirs de fermeture par semaine, dont 1 soir
jusqu’à 19h. 1 samedi sur 2. Amplitude horaire d’ouverture au public :
du lundi au samedi inclus.
1 assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (h/f)
Au sein de la médiathèque Marc Bernard rattachée au pôle "Quartiers",
membre d’une équipe recomposée regroupant les services aux personnes et aux
collectivités et intégrant le Centre de Ressources Jeunesse, vous
participerez au développement et à la gestion de l’espace Jeunesse sous
l’autorité de son responsable et du responsable de la Médiathèque.
Missions : Activités liées aux collections
Participer à la constitution des collections notamment sur le
fonds pédagogique
Accompagner l’ouverture de l’espace sur de nouveaux types de
documents.
Assurer le traitement documentaire des collections (catalogage,
indexation)
Superviser l’équipement matériel des collections
Contrôler le rangement et l’organisation rationnelle des
collections
Veiller aux conditions de prêt des collections
Activités liées au public
Accueillir, renseigner, informer et orienter les usagers, sur
place et à distance.
Présenter les ressources documentaires et les services de la
bibliothèque
Orienter les utilisateurs vers les services de la bibliothèque,
notamment pour l’accès aux documents
Mettre à jour les informations destinées au public
Accompagner les utilisateurs dans leur démarche
Activités liées à l’action culturelle et à la
valorisation des fonds
Collaborer à des événements culturels et à la valorisation des
fonds documentaires
Participer à des actions d’information (visites… )
Participer au fonctionnement du service collectivités.
Compétences requises et aptitudes :
Avoir de la rigueur et de la méthode
Avoir l’esprit d’analyse
Capacité à travailler en équipe
Compétences appréciées dans le domaine des technologies de
l’information et de la communication
Qualités relationnelles et pédagogiques
Situation géographique : Médiathèque Marc Bernard (quartier Pissevin)
Conditions particulières : Amplitude horaire d’ouverture au public : du
lundi au samedi inclus. Temps plein souhaité
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Postes à pourvoir au 1er septembre 2009.
Merci d'adresser votre candidature avant le 30 mai 2009 à
Monsieur le Sénateur-Maire de Nîmes,
Direction des ressources humaines
7 rue Dorée
30033 Nîmes cedex 9
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Monsieur
Michel ETIENNE, Directeur des bibliothèques au 04.66.76.35.03.