Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Accueil

                   MDL Aix











© Ronald Van Cauter, 2006

 

Chercher dans le catalogue de la bibliothèque



A vous de jouer !

15 février 2017 3 15 /02 /février /2017 12:25

Poste à pourvoir du 1er avril au 12 août 2017

Grade d'Adjoint Territorial du Patrimoine Catégorie C Filière Culturelle
Temps plein
37h30 : Du mardi au samedi
horaires aménagés : mini : 8h maxi : 20h
Congés annuels : 12 jours de congés annuels + 5 ARTT

Missions :
• Gestion de la section jeunesse en coordination et sous couvert de la responsable de la médiathèque,
• Gestion du budget acquisitions, des collections, veille documentaire,
• Prêts, retours, rangement et promotion des fonds, participation à l'équipement  indexation, cotation, couverture, gestion des retards jeunesse,
• Suivi de la politique de partenariat avec les structures jeunesse de la commune, le Relais Assistantes  Maternelles, les écoles et la crèche,
• Relation   avec  la   BDP   (dépôts,   aide   technique,   prêts   de   malles   et   expositions,   rencontres professionnelles...),
• Participation et organisation des activités régulières: heure du conte, comité jeunesse,
• Participation aux animations thématiques et aux projets d'animation.

Profil :

• Personne détentrice d'une formation aux métiers  du livre, plus particulièrement axée sur les publics jeunes
• Connaissance de la littérature jeunesse (enfants et ados),
• Capacité à organiser; rigueur et méthode,
• Suivi des budgets, notions de base  des marchés publics,
• Maîtrise du logiciel Orphée média et connaissances bibliothéconomiques,
• Maîtrise de l'indexation Dewey et des indexations matière,
• Connaissance des institutions et de la BDP des Bouches du Rhône,
• Qualités relationnelles, notamment avec les divers partenaires jeunesse,
• Sens de l’accueil et du service public et qualité du service rendu,
• Savoir rendre compte,
• Très bon relationnel avec des publics d'âges divers et leurs parents,
• Travail en équipe,
• Créativité, goût pour l'animation et la mise en valeur des fonds confiés,
• Réactivité; prise d'initiative,
• Autonomie

   Pour répondre à cette offre, merci d’adresser votre candidature avant le 20 mars 2017 (lettre de motivation et CV) sous la référence MED/RH à :

MAIRIE DE ROGNAC
Monsieur le Maire de ROGNAC
Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville
21 avenue Charles De Gaulle - BP 10062
13655 ROGNAC CEDEX
contact@mairie-rognac.fr

 

Partager cet article
Repost0

commentaires



A vous de jouer !